横浜国立大学 経営学部

月別: 2020年1月

山岡ゼミナール - 横浜国立大学 経営学部

【ちひろ】第16章ケース紹介振り返り

みなさんこんにちは! 先週のゼミで第16章のケース紹介を行いました。その振り返りを行っていきたいと思います。 *内容 第16章「組織変革と組織開発」の内容と関連し、二段階の組織変革を行った事例を取り上げました。 取り上げ…
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バトンタッチ。

こんにちは! 元管理委員長のたーきーです! 代替わりが終わり、ゼミも次回でラスト! 誰が最後の管理の気づき書くのか? ⇒ そこはやっぱり……(無言の圧力) という過程で書くことになりました。(冗談です)(笑) &nbsp…
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15期ディベートお疲れさまでした!

こんにちは!15期のすわどです。 15期にとっては2回目のディベートとなる15期ディベート、どうでしたか? 15期は初回とは違う新たな気づきもあったかと思います! 14期の皆さんに少しでも成長を感じていただけたら嬉しいで…
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15期ディベート長時間派振り返り【もりどん】

お疲れ様です!15期のもりどんです。先日行われた15期ディベートの振り返りを、FBシートをもとに行っていきたいと思います。 <立論>「社会の変化を捉え、スターバックス独自の空間価値を提供するために、スターバックスは長時間…
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2020年15期ディベート振り返り【肯定派(短時間派)】

こんにちは!15期のれなです。 1月16日に行われた15期ディベート短時間派を代表して、ふり返りをしていきます! 《テーマ》 スターバックスコーヒーは、今後の発展のために、カフェの長時間利用を推進すべきか、短時間利用を推…
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【みゆ】15章ケース紹介振り返り

15章の人材管理についてのケース紹介をしました。輪読本の「研修」に絞り、今回はアメリカを中心に話題になっているグーグルのSIY(マインドフルネス研修)を取り上げました。これは仕事だけでなく私生活でも取り入れることのできる…
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【さえ】14章ケース紹介振り返り

組織行動のマネジメント14章で行なったケース紹介の振り返りをします。 テキスト14章の内容は「組織文化」についてのものでした。そこで私は今回「不都合な組織文化」に注目し、DECという企業を組織文化の失敗例として取り上げま…
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【みやこう】14章GDファシリ振り返り

14章での自分のファシリを振り返っていきます。 【良かった点】 ◆ファシリとしての進行について ・発言を大切にし、発言に対するコメントを返していた ・意見をまとめたり分かりやすいように言い換えたりできていた ・手を挙げた…
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帰省と就活。それから、親心。

お疲れさまです!しゅんじですー。 2020年初のゼミでしたねー。ゼミメンバーに会えてうれしかったです! あんまり久しぶりな感じがしなかった?きっと気のせいです、はい。 さてさて、年末年始といえば実家に帰省した人も多いんじ…
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【えのてつ】輪読11章ファシリ振り返り

11章のパワーと政治の章を担当したえのてつです! 先生からのアドバイスもあり、僕の輪読ファシリは、12章担当のあすみと一緒に120分間で行うことになりました!(大変だった笑) さて、そんな11章&12章のファシリを皆さん…
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