横浜国立大学 経営学部

【みゆ】第7章Cファシリ振り返り

山岡ゼミナール - 横浜国立大学 経営学部

こんにちは!みゆです!
今回は輪読本のファシリ第7章Cの振り返りをしていきます!

【テーマ】
・チームタイプ別のリーダーシップの取り方
・良いチームを作るための行動

【今回の目的】
・良いチームを作る成功原理を探す
・リーダーシップの取り方を学ぶ

【方法】
「砂漠からの脱出」というコンセンサスゲームを行い、チームでのリーダーシップの取り方を学んでもらう

<みなさんからのFB>
〇良かった点
・落ち着いて、スムーズに進行ができていた
・意見を言い換えながらまとめつつ質問ができていた
・ワークを楽しみながら取り組めた
・回答を全員で分類せずファシリがやることでテンポよく進められた

〇改善点
・まとめとワークのつながりが不明瞭
→ワークをする前に、リーダーシップの形やリーダーのタイプを明言した方が良かった
(何も考えずワークが進んでいくことになる)
→疑似的にチームタイプを作り出す工夫をする
→振り返りの時にもチームタイプを意識させる質問をする
・タイムマネジメントをしっかりする
・1回目と2回目のワークへの結果のつながりに言及する

<反省>
時間が全く足りないことを準備時から分かったうえで進めてしまったため、ワークや全体議論で深くまで話をすることができなかったです。時間配分の難しさを改めて感じましたが、ワークを重視するのか全体議論を重視するのか、それともそこまで時間を取らずにできるワークをするのか、、60~80分という時間は長いようで短く、何を優先してやるべきなのかはまだ答えが見えておらず、今後の課題として残り続けるなと思いました。
また、ワークからのまとめへの流れや納得感をみんなに感じ取ってもらうことができなかったので、つながりを意識できる前提条件の付け方や進め方を模索していきたいです。今回は楽しそうなワークがしたいという想いで深く考えずに題材を選んでしまいまとめが上手くいかなかったので、大きな反省点です。
そして何より、ファシリの章を間違えてしまい、みんなに気を遣わせてしまう結果となったので今後ミスしないよう確認を何度も行って質の高いファシリをできるようにします。ごめんなさい。

 

今回は反省いっぱいのファシリでしたが、その分反映できることは多いので、次回は自分の強みを生かしたうえで反省点を意識し、より良いファシリを目指して頑張ります!!

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