こんにちは！18期のそりおんです。2023年度春学期5月18日の管理のブログを書きます。先週もファシリのふりかえりブログを書いていて、またか！って感じですね。
もう第5回になり、春学期の3分の1が終わってしまいました。1回1回大事に学びを深めていきましょう。
今回のファシリのテーマは帰属理論でした。おつかれさま！
GDでは、だめおとあいこという2人のカップルを例に、「だめおがあいこにごはんを奢る」という事象に対して、帰属を行い、自分たちの帰属の誤りについて考えていきました。ＧＤの中では、「だめおがご飯代を払わなくて失敗した経験がある」、「あいこは奢ってくれる男に価値を感じている」などグループごとに様々な帰属を行っていました。途中でカップルについて情報が追加されたことで、自分自身の帰属の誤りにも気づきながら、帰属について意識を向けることができました。
ケース紹介は、ＥＱがテーマでした。おつかれさま！
ＥＱは、感情を管理して問題解決に適切な思考を導く力です。相手の状況を推測して、感情的に怒ったり、イライラをぶつけたりしないことが、対人コミュニケーションにおいて非常に重要になることが分かりました。
確かに失敗したときに、いつも怒鳴るような人よりも、こちらの状況も考慮して次回以降につなげてくれるような人の方が、今後の活動にも前向きに取り組めそうですよね。そして、事例紹介ではマツダで管理職に対して行われたＥＱ研修を扱いました。上司がＥＱを高めることで部署が活性化、部下のモチベーションを高めることができていました。
ナレッジでは、言語化能力を高める方法を扱ってくれました。おつかれさま！
1日を振り返ってエッセイを書く、疑問に思ったことに対して1分以内に理由を出す、という２つが良いトレーニングになるみたいです。前者は毎日やるのはハードルが高いけど、後者は常に意識できそうですね。やってみよう。
今回も、みんなの成長を感じるステキな会でした。いい感じですね。
暖かくなってきましたが、それに負けないくらい沸いていきましょう！！
18期そりおん