横浜国立大学 経営学部

ゼミ活動紹介

山岡ゼミナール - 横浜国立大学 経営学部

実践的なチームビルディング


山岡ゼミナールでは、経営組織論で学んだことをゼミという組織に応用し、チームビルディングを実践しています。

ビジョン

ゼミ生が考えた、今後自分たちの目指すべき理想像です。

ディベート


ディベートでは
「情報を分析し論理的な主張をする力」「相手の主張を理解し多角的視点から物事を考える力」
を養います。
当日は2つのチームと客観的視点からジャッジする聴衆に別れて議論を行います。

事前に自分たちの主張を補強する資料を準備して望む「通常ディベート」や、当日テーマを決めて即座に論理を組み立て発表する「その場ディベート」など、様々な種類があります!

 

 

  • 前回のディベートテーマ
    前回のディベートテーマ

 

 

 

プレゼン大会


山岡ゼミでは半期に2回、個人とペアでプレゼン大会を行っています。

テーマにあったベストな提案を論理的に構成する力や
資料作成能力、そして時間内にわかりやすく伝える力を養うことを目的に評価シートを準備してゼミ生全員でフィードバックをします。

過去のテーマ例には

「組織を一つ選び、課題を発見しその解決案を提案せよ」
「企業を一つ選び、大学生をターゲットとした新製品・新サービスを提案せよ」
「一つの企業を分析して問題点を見つけ、それに対する解決策を提案せよ」

といった組織論に絡めたテーマや新規事業立案などがあり、
様々なテーマでプレゼン大会を行っています。

 

 

 

 

 

 

輪読


山岡ゼミでは経営学の学術本を半年かけて理解を深めていく「輪読」というコンテンツがあります。

輪読では事前に該当の章を読んで要約し、知識をインプットします。
ゼミの当日には担当のファシリテーターがその章で紹介されていた知識やフレームワークの理解を深めるため、グループディスカッションやワークショップを準備し、全員で行います。

またその章で紹介されていた知識が実際の企業ではどのように使われているのかをケース紹介という形で、プレゼンテーションも行っています。

輪読を行うことでその学術本で学んだことを机上論的に覚えるだけでなく、実践的に理解することができます。

また担当のファシリテーターは他の誰よりも担当の章を理解し、全員の学びを深めるためにはどのようなコンテンツにしたら良いかを考えることで、議論のマネジメント力も鍛えることができます。

  • 第1章

 

 

 

 

日々の活動


①気づき

ゼミ中のゼミ生の行動について、[成長・発見・感謝]の観点から気づいたことを互いに伝え合う活動です。全員が毎週数名への気づきを送り、受け取った人はその気づきに対する返信をします。

②ナレッジ共有

ゼミ内外で得た知識や学びをスプレッドシートで共有する活動です。2018年6月から始まったもので、先輩たちのナレッジが数多く蓄積されています。

③目標設定シート

学期初めにゼミを通してどんな人物になりたいのか、それを達成するためにどうするのかを考え、定性目標・定量目標をスプレッドシートに記入します。学期の中間・期末に振り返りを行い、ゼミ生全員からフィードバックをもらいます。

④就活記録シート

就活のスケジュールや受けた企業など就活に関する活動の全てを記録するスプレッドシートです。すでに卒業した8期〜14期までの記録が残されており、後輩の力強い味方になっています。また、就活に備えてゼミ生全員に他己分析をしてもらう取り組みもしています。

 

 

 

 

ゼミ合宿


たのしい、たのしい、ゼミ合宿!

山岡ゼミナールは、春休み・夏休みに、先生も参加しての合宿を行っています。
真面目な活動を行う反面、いちご狩りやバーベキュー、
体育館を借りてのバトミントンなどなど、
毎回楽しいこと盛りだくさんでお送りしています!

ブログで合宿の様子をお伝えしてます!

 

 

 

 

神奈川産学チャレンジプログラム


神奈川産学チャレンジプログラムとは、
社団法人神奈川経済同友会と神奈川県内の大学の産学連携による
学生の人材育成を目的とした「課題解決型研究プログラム」です。

神奈川経済同友会の会員企業が、
日常の経営課題の中から実践的な研究テーマを提示し、
大学が各テーマに参加する学生を募り、提出された研究成果に対して課題を設定した企業が審査を行い、優秀なレポートについては
企業、大学、学生の関係者による表彰式において、表彰します。

山岡ゼミでは、神奈川産学チャレンジプログラムに参加し、
学んだことを発表する場として捉えています。

結果はこちら!

 

 

 

 

 

 

 

他ゼミ交流


2019年夏に今まで行っていなかった他大学との他ゼミ交流を行いました!

一緒に組織論について学びを深めたのは立教大学経営学部の石川ゼミのみなさん!

同じ組織論を専攻しているゼミでもいろんな考え方や違いがあるなーと他ゼミ交流ならではの学びがあり、とても有意義な時間になったと思います。

 

 

 

 

 

企業訪問


山岡ゼミでは企業に足を運んで、会社での実務的な取り組みなどについて学ぶ企業訪問があります。

ただ足を運ぶだけでなく、ゼミの中でその企業のことを事前に研究した上で実務家の方にお話を伺える貴重な機会となっています。

企業訪問のレポートはこちら

 

 

ゼミ総会


1年に1度、山岡ゼミの卒業生と現役生が一同に集まる会です。

再会を懐かしむだけでなく、相互交流や期を超えたつながりが生まれる場所です!

 

 

管理の気づき


山岡ゼミには委員会というものがあり、ゼミ生全員が運営・管理・渉外委員のどれかに所属し
ゼミを円滑に進めるため、様々な活動を行っています。

その中でも管理委員が毎週ブログに「管理の気づき」という活動報告ブログを更新していますので
日々のゼミ活動にご興味のある方はぜひ一度のぞいてみてください!

管理の気づきはこちらから!